직장인이라면 통상임금계산기 한 번쯤 들어봤을 “통상임금”, “평균임금”, “시급(시간급)”비슷해 보이지만 법적 의미와 계산 기준, 적용 범위가 모두 다르다는 거 알고 계신가요?오늘은 헷갈리기 쉬운 이 세 가지 개념을 쉽고 정확하게 정리하고, 실제 계산 방법과 계산기 만드는 법까지 알려드릴게요.통상임금 평균임금 시급 뜻 차이 계산기 계산 방법 하는법 ✅ 1. 기본 개념부터 확실히! (통상임금 vs 평균임금 vs 통상임금계산기 시급) ???? 핵심 요약 통상임금은 “기준 임금”, 즉 각종 수당 계산의 기초가 되는 금액이에요. 평균임금은 “실제 지급된 금액”을 기준으로 한 후행 계산값이에요. 법에서는 평균임금이 통상임금보다 낮을 경우, 통상임금으로 보정하도록 정하고 있어요. ???? 2. 통상임금 계산 방법통상임금은 근로자와 사용자 간 약정된 고정 급여 항목을 기준으로 계산해요.보통 월급제라면 아래 공식으로 계산합니다.```통상임금(시간급) = 월 통상임금계산기 통상임금 ÷ 월 소정근로시간```???? 월 소정근로시간은 주 40시간 기준으로 월 약 209시간이에요. (주휴 포함 기준) 예시 계산 월 통상임금: 2,402,299원 월 소정근로시간: 209시간 → 시간급 통상임금 = 2,402,299 ÷ 209 = 11,494원이를 일급으로 환산하면11,494원 × 8시간 = 91,952원 (일급 통상임금) 통상임금에 포함되는 수당 ✅ 기본급 ✅ 직책수당 / 자격수당 / 정기상여금 통상임금계산기 ❌ 제외: 실적급, 성과급, 초과근로수당 등 (정기성·일률성·고정성이 없음) ???? 3. 평균임금 계산 방법평균임금은 퇴직금, 휴업수당, 재해보상금 등의 산정 기준이 돼요.“퇴직일 또는 휴업일 등 사유 발생일 이전 3개월 동안 지급된 임금 총액”을 기준으로 계산합니다.```평균임금(1일) = (3개월 임금 총액) ÷ (3개월 총 일수)``` 예시 계산 3개월간 임금 총액: 9,137,931원 해당 3개월의 총 역일수: 통상임금계산기 92일 → 평균임금 = 9,137,931 ÷ 92 = 99,325원 (1일 평균임금)???? 평균임금 계산 시 주의할 점 육아휴직, 출산휴가, 산업재해 요양기간 등은 산정 기간에서 제외해야 해요. 제외된 기간이 3개월 이상이면, 그 이전 3개월을 기준으로 계산해요. 만약 계산된 평균임금이 통상임금보다 낮다면, 통상임금을 기준으로 보정해야 합니다. ???? 4. 시급(시간급) 계산법시급은 간단하게 말하면 통상임금을 시간 통상임금계산기 단위로 환산한 값이에요.즉, 월급제 근로자의 경우 “통상임금 ÷ 근로시간”이 바로 시급이에요. 예시 월 통상임금: 2,400,000원 월 근로시간: 209시간 → 시급 = 2,400,000 ÷ 209 = 11,483원시간제 근로자나 아르바이트의 경우에는,근로시간 × 시급으로 실제 급여를 계산하면 됩니다.예: 시급 11,000원 × 160시간 = 1,760,000원 ⚙️ 5. 실무에서의 적용 예시 ???? 예시로 보는 퇴직금 계산1. 통상임금계산기 평균임금(1일) = 99,325원2. 1년 근속 시 = 99,325 × 30 = 2,979,750원 → 퇴직금 약 297만 원 ???? 6. 통상임금 포함 여부 3대 기준통상임금으로 인정받으려면 아래 3가지 요건을 모두 충족해야 해요. ???? 7. 계산기 / 엑셀 양식 만드는 법 (간단 가이드)직접 평균임금이나 통상임금을 계산하려면 엑셀 계산기를 만들면 아주 편해요. ???? 평균임금 통상임금계산기 계산기???? `=SUM(B2:B4)/B5`→ 평균임금 = 99,325원 ???? 통상임금 계산기???? `=B2/B3`→ 시간급 통상임금 = 11,494원 ???? 자동 수당 계산 ???? 정리하며???? 평균임금이 통상임금보다 낮으면 통상임금을 적용해야 하고,???? 통상임금 산정 시에는 ‘정기성·일률성·고정성’을 꼭 확인해야 해요.이제 여러분도 통상임금·평균임금·시급의 차이와 계산법을 완벽하게 이해하셨죠?직장인이라면 꼭 알아야 하는 개념들이니, 퇴직금이나 수당 계산할 때 직접 계산해보는 습관을 들여보세요 ????
통상임금계산기